salam,

comme le savent peut etre certains d'entre vous, j'ai trouvé un travail
ma période d'éssai s'éléve finalement à deux semaines, mais voila qu'hier j'ai eu un entretien et si jamais je suis retenue je partirai donc du premier poste en terminant quand meme mes 2 semaines, j'aurai aimé savoir si l'entreprise avait le droit de ne pas me verser le salaire pour les 2 semaines d'éssai ? dans le contrat il est stipulé que " le présent contrat ne deviendra ferme qu'à l'issue d'une période d'essai de deux semaines, et les deux parties se reservent le droit de rompre à tout moment le contrat durant cette période, aucune indemnité d'auncune sorte ne sera versé

ça veut dire qu'il se réserve le droit de ne pas me payer si je quitte la boite pendant la période d'essai

merci de m'éclairer

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la loi, c'est la loi..

salam zinarifi

d'abord mabrouk pour tous ces postes qu'on te propose

Je te rassure tout de suite, ton employeur est obligé de te payer ta période d'essai,

La signature de ton contrat impose une Déclaration Unique d'Embauche auprès de l'urssaf (sur laquelle figure entre autre la durée de ta periode d'essai) donc ne t'inquiete pas, ton employeur devra te rémunérer pour ces 15jours, il n'a pas le choix

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PeTiT ChAt ... le seul chat autorisé sur ce forum !!*!!


miaou

Dis toi que des tu travaille, tu dois etre rémunéré...

Citer:

petit chat
salam zinarifi
d'abord mabrouk pour tous ces postes qu'on te propose

Je te rassure tout de suite, ton employeur est obligé de te payer ta période d'essai,

La signature de ton contrat impose une Déclaration Unique d'Embauche auprès de l'urssaf (sur laquelle figure entre autre la durée de ta periode d'essai) donc ne t'inquiete pas, ton employeur devra te rémunérer pour ces 15jours, il n'a pas le choix

salam
merci petit chat
merci beaucoup les filles j'avais un doute mais me voila rassurer

chokran

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la loi, c'est la loi..

bonjour
dans ton contart c'est écris que aprés deux semaine d'essai il a pas le droit de te licencier par contre au cours de cette periode chaqu'un de vous peut mettre fin au contrat sans justif sans indeminité ( précarite dans e cas d'un CDD) par contre il va te payer meme si tu travail un seul jour ca veut dire il doit te donner un bulleins de paie + attestation assedic+ certificat de travail bon courage

Citer:

cha3biya
bonjour
dans ton contart c'est écris que aprés deux semaine d'essai il a pas le droit de te licencier par contre au cours de cette periode chaqu'un de vous peut mettre fin au contrat sans justif sans indeminité ( précarite dans e cas d'un CDD) par contre il va te payer meme si tu travail un seul jour ca veut dire il doit te donner un bulleins de paie + attestation assedic+ certificat de travail bon courage

merci cha3biya

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la loi, c'est la loi..

[quote zinarifi]salam,

comme le savent peut etre certains d'entre vous, j'ai trouvé un travail
ma période d'éssai s'éléve finalement à deux semaines, mais voila qu'hier j'ai eu un entretien et si jamais je suis retenue je partirai donc du premier poste en terminant quand meme mes 2 semaines, j'aurai aimé savoir si l'entreprise avait le droit de ne pas me verser le salaire pour les 2 semaines d'éssai ? dans le contrat il est stipulé que " le présent contrat ne deviendra ferme qu'à l'issue d'une période d'essai de deux semaines, et les deux parties se reservent le droit de rompre à tout moment le contrat durant cette période, aucune indemnité d'auncune sorte ne sera versé

ça veut dire qu'il se réserve le droit de ne pas me payer si je quitte la boite pendant la période d'essai

merci de m'éclairer [/quote



si tu seras payée

ms cela ve dire que tu peux partir et kil peuvent te 'licencier au bout ou pdt les deux semaines si ils st pas satisfait et ke ni toi ni eux ne devroint verser d indemnité pour la rupture du contrat

ms tout travail merite salaire c sur tu seras bien payée

[quote muslimachelha][quote zinarifi]salam,

comme le savent peut etre certains d'entre vous, j'ai trouvé un travail
ma période d'éssai s'éléve finalement à deux semaines, mais voila qu'hier j'ai eu un entretien et si jamais je suis retenue je partirai donc du premier poste en terminant quand meme mes 2 semaines, j'aurai aimé savoir si l'entreprise avait le droit de ne pas me verser le salaire pour les 2 semaines d'éssai ? dans le contrat il est stipulé que " le présent contrat ne deviendra ferme qu'à l'issue d'une période d'essai de deux semaines, et les deux parties se reservent le droit de rompre à tout moment le contrat durant cette période, aucune indemnité d'auncune sorte ne sera versé

ça veut dire qu'il se réserve le droit de ne pas me payer si je quitte la boite pendant la période d'essai

merci de m'éclairer [/quote



si tu seras payée

ms cela ve dire que tu peux partir et kil peuvent te 'licencier au bout ou pdt les deux semaines si ils st pas satisfait et ke ni toi ni eux ne devroint verser d indemnité pour la rupture du contrat

ms tout travail merite salaire c sur tu seras bien payée[/quote]


merci à toutes pour vos réponses si claires

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la loi, c'est la loi..

salam

la chance 2 mois de période d'essais c'est trop génial moi j'avais 6 mois grrrrr

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"Tout bien que tu détiens est un soucis qui te retient"

Citer:

wiz
salam
la chance 2 mois de période d'essais c'est trop génial moi j'avais 6 mois grrrrr

2mois ? non c'est 2 semaines

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la loi, c'est la loi..

Citer:

zinarifi

Citer:

wiz
salam
la chance 2 mois de période d'essais c'est trop génial moi j'avais 6 mois grrrrr

2mois ? non c'est 2 semaines

carrément ! lol en fait j'ai pas trop compris ton histoire fuadra que tu me fasses un résumé t'as trouver un poste ailleur pendannt ta période d'essais c'est ça ?

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"Tout bien que tu détiens est un soucis qui te retient"