Pour le poste de chargé d'affaires réseaux (en CDI) voilà comment ça s'est passé pour moi:
1ère phase: entretien téléphonique de 15-20min avec le cabinet de recrutement externe: Que faites-vous actuellement? Quelle est la différence entre EDF et ERDF? Comment l'éléctricité est acheminé? Pourquoi voulez-vous intégrer ERDF? Décrivez-moi le métier de C.A réseau.
2è phase: entretien chez le cabinet (2h environs) 15min de test de logique numérique et grammatical sur ordinateur.(trouvez l'intrus, des synonymes, opposés ou question du type combien de km je parcours en une heure si je fais 300m en 60 secondes etc). 30 min de compréhension de texte (à chaque question il y'a un paragraphe et faut choisir la bonne affirmation sur les 4 proposées. 15 min durant lesquelles il faudra rédiger une lettre de motivation. Ensuite 1h d'entretien durant laquelle le consultant va passer beaucoup de temps sur les expériences, il faudra donc détailler les missions et les compétences acquises. Ensuite question sur ERDF? le métier de chargé d'affaires? la date de création? 3 qualités et 3 défauts, les prétentions salariales? ou vous voyez-vous dans 10 ans? qu'attendez-vous de votre manager?
3è phases: 2 entretiens de 45min face aux jurys d'ERDF: Questions posées: Décrivez-moi votre parcours? ou vous voyez-vous dans 10 ans et pourquoi? qui rémunère ERDF (donc connaitre la TURPE et la CRE)? Parlez-moi de ERDF? Comment est acheminé l'éléctricité? Comment fonctionne un poste de transformation? Décrivez-moi la fiche métier? Pourquoi voulez-vous faire ce métier? Savoir qu'ERDF doit toujours satisfaire les collectivités locales afin de garder les concessions et donc le monopole? Objectif principal c'est la satisfaction client? Vos qualités? défaut? Et des petites situation de mise en pratique.
Conseil: Toujours sourire, montrer que vous etes ultra motivé et que votre projet professionnel est cohérent car il vous embauche pas pour un poste mais pour 40 ans, il faut donc leur montrer que vous en voulez...
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