Ci-après un article à méditer. Et une question: qui d'entre vous a vu ses revenus augmenter de 38% en 2006 ? (mis à part ceux qui étaient au chomage et qui ont trouvé un boulot)
Plus grosse rémunération de PDG en 2006
NOUVELOBS.COM
Selon le classement de Forbes, avec un euro par mois, Steve Jobs a remporté la première place de la plus grosse rémunération des PDG en 2006 loin devant les deuxième et troisième challengers.
Steve Jobs, P-DG d'Apple (Reuters) Avec un salaire mensuel de un euro, Steve Jobs, PDG du géant informatique Apple est arrivé en tête du classement du magazine Forbes, des patrons les mieux rémunérés des Etats-Unis en 2006. Paru jeudi 3 mai, le magazine annonce un revenu de 646 millions de dollars pour le PDG, sous forme de stock-options ou bonus. Cela dit, Steve Jobs n'arrive qu'à la 36e place du classement qui répertorie les performances des PDG proportionnellement à leur rémunération, selon Forbes. Il a cependant gagné deux fois plus que les deuxième et troisième du classement, respectivement Lay Irani, le PDG du groupe pétrolier Occidental Pétroleum avec 321 millions de dollars et Barry Diller, le patron du groupe de médias InterActive Corp avec 295 millions.
Accusé de malversations
Son groupe a réalisé d'excellents résultats les mois derniers, grâce notamment au succès de leurs deux produits phare, le baladeur numérique iPod et les ordinateurs Mac. Au premier trimestre 2007, Apple a quasiment doublé son déficit net tandis que ses ventes se sont accru de 20%. Une ombre vient cependant ternir ce tableau, l'ancien directeur financier de Steve Jobs, Fred Anderson, l'a récemment mis en cause en l'accusant d'avoir sciemment ordonné de dissimuler un plan de stock-options anti-datées en 2001. Ce qui a eu pour effet d'augmenter largement la valeur des stocks-options du PDG.
Innocenté
Après enquête de la SEC, le régulateur boursier américain, ce sont Fred Anderson et Nancy Heinen, l'ex-directrice juridique du groupe qui ont été jugés coupables, tandis que Steve Jobs n'a fait l'objet d'aucune retenue de charges avant d'être de nouveau soutenu par son conseil d'administration. Quant aux 500 dirigeants que suit Forbes, leur rémunération cumulée a augmenté de 38% l'an passé, atteignant 7,5 milliards de dollars.
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