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Ath Fraisoo a écrit:
Votre travail hyper dur s'arrête à l'entrée des chantiers et aux manches de pioche.
Elles devraient avoir honte de se plaindre, de prendre la moindre remarque les concernant, comme un affront et un casus belli, alors qu'il est notoire qu'elles se comportent comme des polissonnes dans le monde du travail (T'en mets trois dans un bureau, tu laisses infusé un peu, et c'est parti pour le free fight), tellement occupées a faire leurs messe basse qu'elles ne bossent pas, malade tous les deux jours, qu'elles ont une mentalité d'esclave incapable de se mobiliser pour quoi que ce soit au point que quant elles pénètrent dans un secteur d'activité les salaires se mettent à baisser, et qu'elles sont choyées bien plus que leurs congénères (congé mater, patho, promotion canapé..).
Achille Zavatta quoi. Et vous avez quant même accès au monde du travail. Si ça ne tenait qu'à moi, je te mettrai tous ça au Museum d'Histoire Naturelle fissa.
[lmsi.net]
Et oui, vous êtes mieux loties que les Mouloud.
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stark90 a écrit:
" n'importe qui qui s'en donne la peine peut faire des études" : pas qu'en France dans ce cas. Tu me semble encore plus forte pour enfoncer (ou défoncer) les portes ouvertes.
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stark90 a écrit:
Je n'ai pas envie de parler des Maghrébins en particulier, parceque je pourrai m'appeller Christian, peut être que je penserais la même chose.
Oui on peut dire à tout le monde de s'assoire sur ses droits. Tout du moins de ne pas en parler à longueur de journée, mais d'agir chacun à son niveau. Après tout, toute personne a, un jour, raison de se plaindre de quelque chose.
La discrimination positive éxiste en France :
- depuis 1987 concernant les personnes handicapées (je ne remet pas en cause le principe, je l'évoque) avec le quota d'emploi de 6% dans les effectifs ;
- dans la nommination aux conseils d'administration, dans la haute fonction publique, dans les listes électorales. Les objectifs sont chiffrés ici également.
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stark90 a écrit:
S'il suffisait d'être meilleur pour réussir... Tu vis dans le monde des bisounours ?
Un homme compétent maghrébin c'est l'autoroute ? Heureux d'apprendre qu'il n'y a que des nazes parmi nous vu la faible proportion dans les sphères de décision.
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zephiria a écrit:Citation
stark90 a écrit:
S'il suffisait d'être meilleur pour réussir... Tu vis dans le monde des bisounours ?
Un homme compétent maghrébin c'est l'autoroute ? Heureux d'apprendre qu'il n'y a que des nazes parmi nous vu la faible proportion dans les sphères de décision.
écoute stark, ton ouin ouin, ça commence à bien faire.
t'as une âme de pleureuse grecque... personne ne peut rien pour toi.
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stark90 a écrit:Citation
zephiria a écrit:Citation
stark90 a écrit:
S'il suffisait d'être meilleur pour réussir... Tu vis dans le monde des bisounours ?
Un homme compétent maghrébin c'est l'autoroute ? Heureux d'apprendre qu'il n'y a que des nazes parmi nous vu la faible proportion dans les sphères de décision.
écoute stark, ton ouin ouin, ça commence à bien faire.
t'as une âme de pleureuse grecque... personne ne peut rien pour toi.
En attendant on ne passe pas sa journée dans les médias, la scène politique etc à pleurer sur mon sort
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zephiria a écrit:Citation
stark90 a écrit:Citation
zephiria a écrit:Citation
stark90 a écrit:
S'il suffisait d'être meilleur pour réussir... Tu vis dans le monde des bisounours ?
Un homme compétent maghrébin c'est l'autoroute ? Heureux d'apprendre qu'il n'y a que des nazes parmi nous vu la faible proportion dans les sphères de décision.
écoute stark, ton ouin ouin, ça commence à bien faire.
t'as une âme de pleureuse grecque... personne ne peut rien pour toi.
En attendant on ne passe pas sa journée dans les médias, la scène politique etc à pleurer sur mon sort
Je n'attends pas de réconfort. Même tes interventions me semblent intéressantes (pour une part), même si nos points de vue sont opposés.
toi tu pleures sur yabi.
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Ath Fraisoo a écrit:
Un moment dans l'article, ils disent...
"Enfin, un testing à grande échelle mené en 2006 par le chercheur Jean-François Amadieu sur des offres d’emploi commerciaux et technico-commerciaux de niveau BTS [5] a révélé qu’à lieu de résidence, âge, sexe et CV équivalents, les candidats dotés d’un prénom et d’un nom d’origine maghrébine avaient six fois moins de chances de recevoir une convocation pour un entretien d’embauche : ils n’ont reçu que 5% de réponses positives, contre 29% pour les « candidats de référence » [6].
Ce résultat fait du groupe des « maghrébins » le groupe le plus discriminé après les handicapés (qui ont reçu 2% de réponses positives), plus discriminé notamment que les hommes de plus de cinquante ans, les hommes d’« apparence disgracieuse », les habitants d’une cité stigmatisée et les femmes (qui ont reçu respectivement 8%, 13%, 17% et 26% de réponses positives). Et là encore, le fait de détenir des diplômes de niveau plus élevé ne réduit pas le risque d’être discriminé – pas plus que le fait de postuler dans un secteur où les employeurs peinent à trouver des candidats suffisamment qualifiés."
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