Si votre marie travaille à temps plein et a un CDI, il n'y a pas de soucis. Il ne faut juste pas oublier de mettre dans le dossier tous les justificatifs de ressources (contrat de travail, 3 deniers fiches de paies, avis d'imposition) et éventuellement une attestation de prise en charge (pas nécessaire mais ça facilite le travail de l'instructeur).