Avec les départs à la retraite et les transformations inhérentes à certains métiers, les besoins en main-d'oeuvre vont s'accroître de façon très importante. Mais pas partout. 15 métiers concentrent à eux seuls 50 % des postes à pourvoir d'ici huit ans. En tête : les assistantes maternelles et aides à domicile (411 000), les agents de service et d'entretien (364 000), les enseignants (360 000), les cadres administratifs et dirigeants (304 000), les aides soignants (250 000), les conducteurs de véhicules : routiers, livreurs… (239 000). Suivis par les employés administratifs de la fonction publique, les ouvriers qualifiés des industries de process, les informaticiens, les infirmiers et sage femmes, les cadres commerciaux, les ouvriers qualifiés de la manutention, les employés de maison, les représentants. En résumé, les métiers les plus porteurs se concentrent dans le tertiaire, dans les services d'aides à la personne avec des emplois peu qualifiés, dans l'enseignement, l'informatique, le bâtiment et une partie de l'industrie.
chargement...
+ 
