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Un Air de Familles a écrit:
Bonjour,
J'ai une question :
Aprés avoir fait quelques recherche non fructueuse, je ne trouve que des réponses contradictoire et c'est la raison pour laquelle je vous sollicite aujourd'hui.....
Ma question concerne le licenciement pour faute grave :
Si un salarié est licencié pour faute grave, est ce que ce salarié peux demander à toucher les assedic ?
Merci pour votre coup de main...
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Un Air de Familles a écrit:
J'ai un ami qui bossé dans une boite et qui lors d'un voyage à fait passé une facture personnel en comptabilité....
Alors que bien évidement c'etait à lui de régler cette facture...donc il a était licencié pour faute grave avec effet immédiat...
J'ai eu l'occasion de lire sa lettre de licenciement pour faute grave...c'est tout.
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Rondoudou a écrit:Citation
Un Air de Familles a écrit:
Bonjour,
J'ai une question :
Aprés avoir fait quelques recherche non fructueuse, je ne trouve que des réponses contradictoire et c'est la raison pour laquelle je vous sollicite aujourd'hui.....
Ma question concerne le licenciement pour faute grave :
Si un salarié est licencié pour faute grave, est ce que ce salarié peux demander à toucher les assedic ?
Merci pour votre coup de main...
Licencier pour faute grave ou pour autre les assedics ne te demande pas le motif cela ne dois même pas figurer sur les documents remis au assedics c interdit je te le confirme...
Donc aucun problème
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Un Air de Familles a écrit:
Bonjour,
J'ai une question :
Aprés avoir fait quelques recherche non fructueuse, je ne trouve que des réponses contradictoire et c'est la raison pour laquelle je vous sollicite aujourd'hui.....
Ma question concerne le licenciement pour faute grave :
Si un salarié est licencié pour faute grave, est ce que ce salarié peux demander à toucher les assedic ?
Merci pour votre coup de main...