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management, humour et philosophie
J
JD
9 janvier 2005 13:51
bonjour,

j'ai relevé dans un livre sur le management d'entreprise quelques regles générales.
certaines sont humoristiques, mais d'autres ont une portée quasi pholosophique.
j'espère que ceux qui travaillent dans une grande entreprise ou une administration apprécieront.

bonne fin de week end et bon courage pour lundi.




Lois de Murphy
- rien n'est aussi simple qu'il paraît
- tout travail prendra plus de temps que prévu
- tout ce qui peut mal se passer se passera mal
- si quelque chose ne peut pas mal se passer, cela se passera mal cependant
- si tout semble bien se passer, vous n'avez probablement pas bien regardé

Principe de Peter
- Tout employé compétent finit par être promu à un poste supérieur. Le processus ne s'arrête que lorsque l'individu se montre incompétent dans son poste. Il a alors atteint son niveau d'incompétence

COROLLAIRE très important : avec le temps, tout poste est occupé par un employé incapable d'en assumer la charge.

Lois de Parkinson
- les dépenses augmentent constamment jusqu'à consommer toutes les ressources disponibles
- livré à lui même, un responsable cherche à accroître son importance en augmentant le nombre se ses subordonnés plutôt qu'en accroissant la quantité et la qualité du travail fourni

Lois de la vision trouble
- l 'information que vous obtenez n'est pas celle que vous avez demandée
- l'information que vous avez demandée n'est pas celle dont vous avez besoin
- l'information dont vous avez besoin n'est pas disponible

Mystère du conseil en placements financiers
- si l'expert en placements financiers est aussi compétent qu'il le dit, pourquoi gagne t il sa vie en conseillant les autres au lieu de la gagner en faisant fructifier son propre argent ?

Loi de l'autosatisfaction générale
- Des expériences ont montré que dans tout groupe humain, environ 80% des individus s'estiment supérieurs à la moyenne et que 50% estiment se trouver dans la quart supérieur.

Lois du changement
- Tout changement rencontre une résistance qui est d'autant plus forte que le changement est important et rapide
- " Une idée nouvelle est comme un coin, il ne faut pas vouloir la faire entrer par le gros bout " (Fontenelle)
- rien n'est permanent sauf le changement (Héraclite, 540 Av JC)

Paradoxe d'Icare
- les qualités qui vous ont permis de réussir jusqu'ici ne sont pas nécesairement celles qu'il vous faut pour réussir dans le futur.

Règle de l'effort inutile
- il ne sert à rien de bien faire ce que l'on fait si ce que l'on fait n'est pas ce qu'il fallait faire

Loi de l'inévitable retour
- si l'on ne prend pas le temps de bien faire, il faudra trouver le temps de refaire

Loi du tir à l'aveuglette
- si vous ne savez pas où vous voulez aller, vous avez toutes la chances d'arriver ailleurs

Loi d'incertitude
- la seule chose qui soit certaine, c'est que l'avenir est incertain

Paradoxe de la prévision exacte
- La seule prévision qui soit exacte est celle qui veut que toute prévision du futur soit fausse.




s
9 janvier 2005 20:43
oh non ! il a fallut que tu me ramènes à d'amers souvenirs grinning smiley qu'est-ce que'jai pu en baver à cause de ces foutues lois ! grrrr je hais le management grinning smiley

Oua allah aalam...
 
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