bonjour, lorsqu'un patron met tjs en valeur celui qui vient apres vous c'est a dire le nouveau salarié..... au debut elle m'a donné un salaire mieux que celui qui ete avec elle( on été deux), l'ancien salarié n'a pas apprécié ca, il a cherché ailleurs et a quitter. je suis resté seul avec elle, après elle a embauché un autre et lui a donné le même salaire que moi...apres 3/4 mois de travail ,ce salarié a eu des problemes familiales, il voulait nous quitter .....elle lui a proposé des horaires à mi temps pour un mois le temps qu'il regle ces problemes, maintenant deux mois passé et elle compte pas lui changé les horaires! je precise elle lui a laisser tout son salaire du debut...et la quand le comptable m'a changé le bulletin de paie (5% d'ancienté) elle a fait un scandale!!!
qu'est ce que vous avez compris?
Qui veut changer trouvera toujours une bonne raison pour changer
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