Je te conseille de te rapprocher de l'inspection du travail de l'endroit ou est situé ton employeur qui te communiquera les coordonnées des représentants syndicaux, qui pourront te défendre le jour de l'entretien préalable au licenciement avec ton employeur.
Ils pourra également te donner tes droits et ce que tu peux demander à ton employeur comme indemnités.
Moi je commencerai par là, mais il existe des conseillers il me semble à l'inspection du travail...à te faire confirmer.
Si tu es dans ton droit ne te laisse pas licencier abusivement, et s'ils veulent te licencier fais leur cracher le maximum d'argent.
rupture conventionnelle de contrat c ce qu'il ya de mieux sur le marcher
[b]Une philosophie de Succès"gardez vos croyances positives"
car
Ce que vous croyez devient vos pensées
Vos pensées deviennent vos paroles
Vos paroles deviennent vos actions
Vos actions deviennent vos habitudes
Vos habitudes deviennent vos valeurs
Vos valeurs deviennent votre destinée[/b]
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