la priorité est donnée au contrato en origen (contrat à la source), autrement dit le recrutement de main-d`oeuvre à létranger. Il y a deux ans, cette formule fonctionnait à peine ; lan dernier, environ 180 000 étrangers ont migré en Espagne avec un contrat de travail obtenu à Varsovie, Bucarest, Sofia, Quito ou Casablanca.
Ces immigrants à la carte viennent occuper les emplois peu ou pas couverts dans la Péninsule : maçons, coffreurs, vitriers, garçons de café, bouchers, conducteurs de grues, personnel de magasin. Le cas des camionneurs, une profession de plus en plus honnie par les Espagnols à cause des dures conditions de travail, est parlant. Grâce au nouveau système, ce secteur ne manque plus de main-d`oeuvre. Dans la seule région de Murcie, dans le sud-est, 3 000 chauffeurs polonais, bulgares et équatoriens ont été embauchés en début dannée.
Canalisé par le ministère du Travail, le système fonctionne au travers des communautés autonomes (les régions) et des organisations dentrepreneurs. Une fois que les besoins par secteur sont connus, les ambassades espagnoles sont chargées de répandre linformation. Un contingent de travailleurs étrangers est ensuite fixé en fonction des besoins des patrons espagnols. Généralement, les contrats sont annuels - limmigrant doit retourner dans son pays à son terme - mais peuvent être renouvelés. Ladministration croule sous les demandes. En 2005, le contingent national avait été fixé à 16 878 emplois stables. Dix fois supérieur en 2006, le chiffre pourrait atteindre les 300 000 emplois cette année. La raison du succès ? Les entrepreneurs, qui y trouvent leur compte, nont plus besoin de prouver auprès de lInem (lANPE espagnole) quils nont pu trouver des recrues espagnoles. Pour faciliter la tâche de tous, le ministère du Travail publie chaque trimestre un catalogue des secteurs déficitaires en main-duvre. Ainsi, des entreprises comme VIPS, Adecco, el Corte Inglés recrutent majoritairement leurs employés en Europe de lEst ou en Amérique latine.
Récoltes. Dans de nombreux cas, les entrepreneurs se déplacent eux-mêmes. Les dirigeants de Coag, le principal syndicat agricole, voyagent ainsi régulièrement en Roumanie, Bulgarie, Equateur, Colombie ou au Maroc en quête dune main-duvre adaptée aux besoins. En 2006, pour des périodes entre trois et neuf mois, 12 000 ressortissants de ces pays ont participé aux récoltes de fruits et légumes en Catalogne, à Murcie ou Huelva. Dans un pays où la croissance demeure soutenue (environ 3,5 %) et où 76 % des nouveaux emplois (au premier trimestre) sont couverts par des immigrants, la plupart des spécialistes augurent un bel avenir à ces contrats. Dautant que, daprès la banque Caixa Catalunya, lEspagne a besoin de 4 millions de travailleurs immigrants dici 2020.
Voici un lien qui donne des réponses à ceux qui veulent résider en Espagne pour travailler, étudier, ...Il y a aussi les procedures à suivre selon le cas....
moi je serais intéresser je suis au chomage je m'inquiète actuellement je n'arrive pas à trouver un emploi. Depuis que je me suis mariée il y a deux ans j'ai travaillé dans une administration je pensais qu'a la fin de mon contrat à durée déterminée j'allais avoir un cdi mais je me suis trompée royalement. Mon mari sature dans son travail on serait intéresser d'habiter en espagne et de travailler.
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