Il faut voir avec la qualification de ton poste et les tâches confiées selon ton contrat de travail...
JE vois que tu en as parlé et que ton chef t'a dit que ce sera plus simplifier alors attends de voir et tu verras et s'il recommence n'hésite pas à lui faire remarquer que "tes" tâches consistent en telle et telle objectif...
Surtout fais bien attention car comme l'a dit Somie, refuser des tâches confiées sont un motif sérieux de licenciement pour faute grave...mais bon sois prudente...
S'il le faut qu'il requalifie ton poste avec l'augmentation qui suit...
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