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Salam,
Il y a des écoles qui ferment, à cause du virus.
Si l'école de vos enfants ferme, vous faites quoi ?

Salam
Je garde mes enfants à la maison

oui c'est plus simple quand on bosse pas.
mais quand les parents travaillent ?

Citation
arcacy a écrit:
Salam
Je garde mes enfants à la maison

Si je bossait
Je les ferait garder par ma soeur

Citation
❣️gameuse❣️ a écrit:
oui c'est plus simple quand on bosse pas.
mais quand les parents travaillent ?

salam,

Il faut demander à ta RH mais il me semble qu'un des parents à droit au télétravail dans ce cas; si son travail le lui permet.

elle bosse pas je suppose
quand on a de la famille à côté c plutôt cool

j'ai personne

Citation
arcacy a écrit:
Si je bossait
Je les ferait garder par ma soeur

télé travail impossible.

Citation
Jade* a écrit:
salam,

Il faut demander à ta RH mais il me semble qu'un des parents à droit au télétravail dans ce cas; si son travail le lui permet.

Il faut alors voir avec la RH ce qu'elle peut te proposer.

Citation
❣️gameuse❣️ a écrit:
télé travail impossible.

cest pas d'actualité par chez moi

mais les départements voisins ont certaines écoles qui ferment

faudrait s'y préparer au cas où.

je resterai chez moi avec les enfants,si les écoles ferment
je préviendrai pis voilà

Citation
Jade* a écrit:
Il faut alors voir avec la RH ce qu'elle peut te proposer.

Ben je pense qu'il vaut mieux anticiper et en parler avec ta RH. Le mieux est de lui passer un coup de fil et lui demander ce qui a été prévu pour les parents dans ton cas afin que tu puisses t'organiser.

Citation
❣️gameuse❣️ a écrit:
cest pas d'actualité par chez moi

mais les départements voisins ont certaines écoles qui ferment

faudrait s'y préparer au cas où.

je resterai chez moi avec les enfants,si les écoles ferment
je préviendrai pis voilà

jsuis pas du genre à m'organiser lol
et puis imagine ils me prennent pour une folle

non le jour où la fermeture de l'école est annoncée, j'appelle simplement pour dire que je viendrai pas

mais je me demandais comment faisait les autres

Citation
Jade* a écrit:
Ben je pense qu'il vaut mieux anticiper et en parler avec ta RH. Le mieux est de lui passer un coup de fil et lui demander ce qui a été prévu pour les parents dans ton cas afin que tu puisses t'organiser.

Oui elle bosse pas
Et ses enfants sont des grands ados
Je prévoit de l "embaucher " quand je reprendrais le boulot

Des que j ai un truc à faire elle me les garde
Elles aime trop les enfant

Citation
❣️gameuse❣️ a écrit:
elle bosse pas je suppose
quand on a de la famille à côté c plutôt cool

j'ai personne

ah oui ca c'est top quand tu peux compter sur la famille
les jours où ya pas école,ils se gardent seuls chez moi.

Citation
arcacy a écrit:
Oui elle bosse pas
Et ses enfants sont des grands ados
Je prévoit de l "embaucher " quand je reprendrais le boulot

Des que j ai un truc à faire elle me les garde
Elles aime trop les enfant

Mon mari peut faire du télétravail donc c'est lui qui resterait à la maison .

Salam,

Mes enfants vont se garder tout seul ils sont grands , par contre si la creche ferme pour mon dernier ça sera télétravail ( comme aujourd’hui d’ailleurs). D’ailleurs on doit prendre nos laptops tous les jours en rentrant au cas ou l’entreprise doit fermer ( je suis a l'étranger, bcp de nationalités dans ma boite , risque qu’il y ait un cas..) .

Il a un décret qui vient de sortir ce matin. C'est l'assurance maladie qui va prendre en charge le fait de rester avec ses enfants pendant le Corona si école fermée, sans délai de carence d'un jour.

Coronavirus : en cas d’école fermée, des indemnités de la sécu pour les parents
Un décret relatif à l’épidémie de Covid-19 paru au Journal officiel le 1er février 2020 prévoit que l’Assurance-maladie n’applique pas de délai de carence afin de permettre le versement des indemnités journalières dès le premier jour de l’arrêt de travail et pour une durée maximale de vingt jours. Le texte précise que l’arrêt de travail doit être délivré par un médecin de l’agence régionale de santé (ARS) – la liste des médecins agréés est disponible sur le site de votre ARS régionale.

Ces indemnités journalières concernent les assurés faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile et « dans l’impossibilité de travailler, même s’ils ne sont pas malades eux-mêmes », mais aussi les parents qui ne peuvent pas se rendre au travail car leur enfant fait l’objet d’une mesure d’isolement.

Afin de limiter la propagation de l’épidémie, ces conditions dérogatoires ont été mises en œuvre pendant 2 mois à compter du 2 février.