Je trouve que la question à la quelle il est le plus difficile de répondre à un entretien d'embauche est "quels sont vos pires défauts?". Je ne dis pas que c'est difficile de se trouver des défauts, mais difficile de trouver des défauts qu'il convient de citer à un entretien d'embauche sans tomber dans les clichés du genre "je suis trop exigente, trop perfectionniste..." et autre blablas que les recruteurs n'en peuvent plus d'entendre. Et vous, que diriez-vous?
Modifié 1 fois. Dernière modification le 10/09/17 15:44 par Yazinadirilatay.
-Faut choisir les bons mots Si tu es impulsif tu dis je suis trop spontanée - choisir des défaut qui cause pas préjudices au poste Ex tu dis je suis Bordélique si tu travail pas dans un bureau ça porte pas préjudice Tu dis je suis jalouse ..Des truc rien a voir
Merci pour vos réponses, c'est vrai que obstiné et spontané c'est pas mal, par contre j'ai lu qu'il valait mieux éviter de parler des défauts qui n'ont rien à voir avec le contexte professionnel comme gourmand ou jaloux par exemple.
Modifié 1 fois. Dernière modification le 10/09/17 15:58 par Yazinadirilatay.
Si tu dis que tu es bordélique, cites cette phrase d'Einstein: "Si la vue d'un bureau encombré évoque un esprit encombré alors que penser de celle d'un bureau vide ?"
ben tout dépend tu veux être sincère (là y'a que toi qui pourra répondre) ou décrocher le poste lol
ben tout dépend du poste effectivement, mais faut aussi que ça soit raccord avec ta personnalité et ce que tu dégages en entretient pour être crédible
consultant en info, quelles seront tes tâches plus précisément?
de base tu peux dire que tu te lasses vite, enfin si tu sera amenée à bcp bouger ou changer de projets équipe etc... impatiente, car tu veux finir les taches au plus vite pour t'en débarrasser pour passer à la suite solitaire dans le sens autonome pas asociale non plus
Bonjour, Moi on l a tjr dis de parler de points d amelioration et non de dfaut. Commes les autres Yabies faut que tu le cite en le tournant en avantage. Faut les travailler en fonction du poste. Bon courage
Il ne faut pas avoir peur d'être honnête et de citer ses vrais défauts, mais il faut surtout montrer que tu essayes de les surpasser. ..
J'ai du mal à prendre la parole en public par exemple, mais je me suis inscrite dans un club de théâtre pour surpasser ce défaut et améliorer mon aisance à l'oral. Je le dis en entretien, et je montre aux rectuteurs que j'essaye de m'améliorer.