salut tout le monde
voila, il se trouve que je viens de trouver un boulot et à la base la personne qui a voulu me prendre m' a dit qu'on ferait ça dans les normes c'est à dire qu'elle me déclarerai.
seulement quand je suis aller chez elle, elle m'a expliquer qu'elle pourrai me déclarer que dans 4 mois mais dans 4 mois je ne travaillerai plus, soit disant parce que la personne qui y était avant moi avait un contrat qui se termine que dans 4 mois
alors je voulais savoir si son argument tenait la route ou si elle essayer de m'arnaquer
j'attends des reponses de ceux qui s'y connaissent en code de travail
merci




Edité 1 fois. Dernière modification le 22-04-05 14h44.

BEN Déjà travailler sans te declarer, c'est illégal....

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L'islam les condamne à l'«ignorance» (Chateaubriand) ....et toi tais toi ignorant...

en faite elle m'a dit qu'elle était allée me déclarer la où on déclare mais qu'ils lui on dit qu'ils pouvaient pas changer le nom de la personne avant moi parce que normalement elle avait été declarer jusqu'en juillet..
mais qu'il fallait pas que je m'en fasse que j'aurais mes bulletins de salaire
j' ai pas trés bien compris en faites

salam
tt embauche justifie un contrat de travail, pour etre declaration il faut que tu sois inscrite sur le registre de l'URSSAF mais c à lemplouyeur de le faire, dk toi tu n'en auras pas de preuve !
un travail déclaré= un contrat de travail !

un bulletin de salaire nimporte ki peut en faire un en déduisant les charges, le calcul et les différentes cotisations ne sont aps si difficiles à établir !

oui c'est bizarre cette histoire, le probleme c'est est ce que tu auras cotisé officiellement, au cas ou tu pourras beneficuer ensuite des assedics.....parce que pas declaré, ben pas d'assedics normalement et logiquement, mais à toi de voir si ça ne te pose pas de probleme...pour le futur proche, si tu pourras rebondir rapidement pour trouver un autre emploi

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L'islam les condamne à l'«ignorance» (Chateaubriand) ....et toi tais toi ignorant...

bon voilà je viens d'appeler le service juridik de ma sté, la juriste m'a confirmé cela : tout contrat de durée limité ou illimité doit faire l'ojet d'un contrat de travail, le bulletin de salaire ne justifie pas à lui seul de l'emploi !

dsl miss, pas de contrat, pas déclaré !

TIENS, je viens d'appeller bill clinton, en effet un bulletin de salaire ne prouve rien, le dernier venu peut en faire un....bill a bien insisté, pas de contrat de travail, pas déclaré...et l'excuse qu'elle t'a donné c'est tiré par les cheveux

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L'islam les condamne à l'«ignorance» (Chateaubriand) ....et toi tais toi ignorant...

Les arguments de ton employeur ne sont pas convainquants. Pour avoir le coeur net, cherche le N° de direction de travail de ton département. Explique leur la situation : emploi auquel t'as postulé, nature du contrat, ...

Ils repondent à toutes tes questions tout en restant anonymes.

bonne chance

Les arguments de ton employeur ne sont pas convainquants. Pour avoir le coeur net, cherche le N° de direction de travail de ton département. Explique leur la situation : emploi auquel t'as postulé, nature du contrat, ...

Ils repondent à toutes tes questions tout en restant anonymes.

bonne chance

Les arguments de ton employeur ne sont pas convainquants. Pour avoir le coeur net, cherche le N° de direction de travail de ton département. Explique leur la situation : emploi auquel t'as postulé, nature du contrat, ...

Ils repondent à toutes tes questions tout en restant anonymes.

bonne chance

ca sent l'arnaque cette histoire. Sans contrat de travail tu n'as aucune protection sociale et tu ne pourra rien lui réclamer dans les cas ou ca se passe mal. Moi je te conseil de bien réflechir avant de faire quoi ce soit. Quand à son excuse elle est complétement bidon. Rien ne l'empeche de te déclarer. Et puis lorsqu'il te déclare l'URSSAF s'en fout complétement que tu remplaces quelqu'un ou pas.

non je parlais serieusement hakimounet, on est specialisé dans les contrats de travail, p une fois crois je c de koi je parle, c bien illégal

oui ben je sais titi, j'ai dis la même chose!!!!

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L'islam les condamne à l'«ignorance» (Chateaubriand) ....et toi tais toi ignorant...

bon tout a été dit, j'ai plus rien a ajouter je pense, dire que j'avais sorti mon mémento social et mon code du travail, mince trop
Bon courage et fais attention nailaa

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La vie est dure mais ...

"Alhamdoulillah 3ala kouli hal"


Un humain, un homme, un frére

shams t'es inreconnaissant toiiiiiii

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L'islam les condamne à l'«ignorance» (Chateaubriand) ....et toi tais toi ignorant...

nonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn, je suis intelligent tu veux dire , tu t'es trompé de suffixe après le préfixe "in", lol

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Un humain, un homme, un frére

suffixe, prefixe, de quoi tu me parles toi, c'est des medicaments??

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L'islam les condamne à l'«ignorance» (Chateaubriand) ....et toi tais toi ignorant...

oui, des antidépresseurs, et des antalgiques anti-inflammatoires contre les douleurs neurales dues à l'excédent de réflexion développe par un patient lambda, dont l'usage quotidien de ses facultés neurales dépassent rarement les 2%, mdrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

Désolé je dérive, excuse moi nailaa

En tout cas, ca sent l'arnaque ma soeur, la vieille excuse du je peux pas te déclarer en remplacement de l'autre qui est déclaré jusqu'a juillet, ca existe pas

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La vie est dure mais ...

"Alhamdoulillah 3ala kouli hal"


Un humain, un homme, un frére

titi7605 a écrit:
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> bon voilà je viens d'appeler le service juridik de
> ma sté, la juriste m'a confirmé cela : tout
> contrat de durée limité ou illimité doit faire
> l'ojet d'un contrat de travail, le bulletin de
> salaire ne justifie pas à lui seul de l'emploi !
>
> dsl miss, pas de contrat, pas déclaré !


en faite elle m'a fait un contrat

mais elle a dit que je suis pas déclarer sur mon nom

c'est pas valable!!! Si il t'arrive quelque chose allah y ster, ou rien que si tu as envie de déclarer tes emplois après la cessation d'activité pour toucher tes assedics, tu ne pourras pas, car non déclaré

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La vie est dure mais ...

"Alhamdoulillah 3ala kouli hal"


Un humain, un homme, un frére

shams78 a écrit:
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> c'est pas valable!!! Si il t'arrive quelque chose
> allah y ster, ou rien que si tu as envie de
> déclarer tes emplois après la cessation d'activité
> pour toucher tes assedics, tu ne pourras pas, car
> non déclaré
>
> Alhamdoulillah 3ala kouli hal, telle est ma devise
> !!! Mais prenez grand soin de vous quand même !!!
> PS: Soutiens encore et toujours la cause de
> Creillois! Désolé les filles, chassez le naturel
> et il revient au galop, lol!!!


donc en faite si j'accepte c'est comme si j'étais pas declarer meme si elle elle dit qu'il y a pas a s'inquiéter

shams78 a écrit:
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> c'est pas valable!!! Si il t'arrive quelque chose
> allah y ster, ou rien que si tu as envie de
> déclarer tes emplois après la cessation d'activité
> pour toucher tes assedics, tu ne pourras pas, car
> non déclaré
>
> Alhamdoulillah 3ala kouli hal, telle est ma devise
> !!! Mais prenez grand soin de vous quand même !!!
> PS: Soutiens encore et toujours la cause de
> Creillois! Désolé les filles, chassez le naturel
> et il revient au galop, lol!!!


donc en faite si j'accepte c'est comme si j'étais pas declarer meme si elle elle dit qu'il y a pas a s'inquiéter

tout a fait, tu n'as pas droit a tes assedics, et en plus, elle se met dans la poche la partie cotisation salariale et patronale qu'elle doit verser

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Un humain, un homme, un frére

ok merci sham78 et merci atous les autres d' avoir répondu

si t'as un contrat signé avec des bonnes dates, alors c'est bon. tu t'en fous que l'employeur tu declares, car il est obligé de le faire, ce n'est pas a toi de le faire. Donc si t'as un contrat c'est bon pour toi.

JE PENSE KE T EMPLOYEUR A DIS LA VERITE C PAS GRAVE DANS LE CODE DU TRAVAIL ON P FAIRE DES TESTS ET DES STAGES DE 6 MOIS ET DES ENTRETIENS DONC ELLE A DIS 4 MOIS ELLE EST DANS LES NORMES
DE TT FACON CONTACTE MOI J SS UN COMPTABLE AGREER ET C GRATUIT LES CONSEILS

SIMOSIMO a écrit:
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> JE PENSE KE T EMPLOYEUR A DIS LA VERITE C PAS
> GRAVE DANS LE CODE DU TRAVAIL ON P FAIRE DES
> TESTS ET DES STAGES DE 6 MOIS ET DES ENTRETIENS
> DONC ELLE A DIS 4 MOIS ELLE EST DANS LES NORMES
> DE TT FACON CONTACTE MOI J SS UN COMPTABLE AGREER
> ET C GRATUIT LES CONSEILS


ce n'est pas la loi du maroc ici monsieur

ne dite pas de bétises merci

nailaa a écrit:
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> ok merci sham78 et merci atous les autres d' avoir
> répondu


comment ça ? tu as un contrat mais il n'est pas établi à ton nom c ça ?

j'ai un peu pres le mem souci que toi ca fait 6 mois que je travaille dans une boite et je n'ai tjs pas eu de contrat et pourtant je leur ai pris la tete
j'ai bien sur des fiches de paie
je suis censée etre en cdd et je ne sais meme pas jusque quand la un probleme se pose c'est que je suis enceinte alors comment faire
une amie à moi m'a dit que le contrat doit etre signé par les 2 partis dans les 2 jours qui suivent l'embauche si ca n'est pas fait le cdd est consideré comme un cdi c'est vrai ou pas
merci de m'aider