Salam,
J aimerais savoir si nos cp sont payes normalement si ceux ci sont suivi directement d arret maladie? merci

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Mes filles, ma vie.

salam


oui

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Si tu veux savoir quelle place tu occupes auprès de Dieu...regarde quelle place Dieu prend dans ton coeur

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Salam joliedounia,
t es vraiment sur?

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Mes filles, ma vie.

je pense que c'est oui

Citer:

znassnia
Salam joliedounia,
t es vraiment sur?

Sahetou bezaf

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Mes filles, ma vie.

Bien sur car il n'existe aucun lien entre les Congés Payés et un arrêt maladie !


Sache que tes CP tu les a accumulés et ils sont donc dus par la société.

Par contre en ce qui concerne le paiement de tes indemnités durant ton arret maladie tout dépend de la convention collective de ta société !

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(tm) La Fan des Mariages Marocains ! (tm)

Pour l'arret maladie, ma societe me payera que 50 pour cent le reste se sera ma mutuel mais c etait surtout pour mes cp que je m inquietait le plus.
merci a tous pour vos reponses

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Mes filles, ma vie.

salam

c'est bizarre mais ma meilleure amie travaille en Ressources Humaines et elle m'a toujours dit que dans le cas où tu prenais des CP et que t'enchainais direct sur un arret maladie (ou l'inverse), tu devais obligatoirement te repointer dans ta boite au moins un jour entre les deux périodes,
pour que ce soit valable

je ne sais pas si ça concerne tous les cas, mais renseigne toi


ce serait plus prudent que tu te renseignes auprès de la personne qui traite tout ça dans ton entreprise (ou d'un syndicaliste, ils savent tout )

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!!*!! le seul chat autorisé sur ce forum

ps/ c'est pour éviter les abus lool

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!!*!! le seul chat autorisé sur ce forum

Citer:

znassnia
Salam joliedounia,
t es vraiment sur?

oui oui

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Si tu veux savoir quelle place tu occupes auprès de Dieu...regarde quelle place Dieu prend dans ton coeur

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Citer:

petit chat
salam
c'est bizarre mais ma meilleure amie travaille en Ressources Humaines et elle m'a toujours dit que dans le cas où tu prenais des CP et que t'enchainais direct sur un arret maladie (ou l'inverse), tu devais obligatoirement te repointer dans ta boite au moins un jour entre les deux périodes,
pour que ce soit valable

je ne sais pas si ça concerne tous les cas, mais renseigne toi


ce serait plus prudent que tu te renseignes auprès de la personne qui traite tout ça dans ton entreprise (ou d'un syndicaliste, ils savent tout )

Oui ça se passe comme ça aussi la ou je bosse!

NON en fait ma mere a voulu le faire il l'on conseillé de se mettre en maladie pendant ses congés payés pour ne pas reprendre le boulot s'il est suivie