[www.infobebes.com] Tu trouveras toutes les infos dont tu as besoin sur ce site. Essaies aussi de te procurer les conventions collectives de ton entreprise des fois tu y trouveras des conditions encore plus avantageuses : congés supplémentaires, aménagement d' 'horaires pendant la grossesse et pour l ' allaitement. Mabrouk
merci ma belle, le probleme c'est que j'ai travailler a penne 1 mois et 3 semaine et la convention collective de mon entreprise n'est pas du tous sur le net ils ont un truc apart bref
je te remerci enormeman je vai surfer sur le sit voir
merciiiiiiiiiiiiiiiiiii
23ans, bb1,+++ le 19/11,---20/12/10 declaration de grossesse,
11SA, DPA :6 aout 2011,2EME FC janvier a 12SA C1 en cour
Mais je t en prie. Ya pas de conditions d' ancienneté pour le congé mat et concernant les indemnités de la sécu tu auras largement fait les 200 h avant ton congé.
enfaite moi j ai fait que 300 et quelque heures yas pa bcp d'offre sur ma région c'est des rasiste ils voiyen ke c'est un nom arabe ils prennent pas c'est pas comme paris
mais j'ai rien capté a l'article que j'ai lue, donc si j'ai fai 200h minimum je peut toucher une indemniter??
23ans, bb1,+++ le 19/11,---20/12/10 declaration de grossesse,
11SA, DPA :6 aout 2011,2EME FC janvier a 12SA C1 en cour
Tout a fait 200h dans les 3 mois précédents le début de grossesse ou le début de congé mat . Pour le boulot je sais c dur mais sabri Incha Allah tu trouveras. En attendant concentre toi sur ton plus gros boulot : maman
chargement...
+ 
