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karimero a écrit:
salam,
combien d'années d'ancienneté?
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karimero a écrit:
L’indemnité est égale à 1/10 de mois de salaire par année d'ancienneté + 1/15 de mois pour chaque année au-delà de 10 ans.
pour 1 800 € par mois, licenciée après 2,5 ans d’ancienneté, l’indemnité légale s’élève à (2 x 1/10 x 1 800 € x 2,5ans)= 900 €.
Le salaire retenu:
Le salaire retenu pour calculer l'indemnité légale est la moyenne des salaires bruts des 12 derniers mois augmentés des primes de vacances, de fin d’année, de bilan ou de mérite perçues au cours de cette période.
Si la formule vous est plus favorable, l’indemnité peut être calculée sur la moyenne des 3 derniers mois. Mais dans ce cas, toute prime annuelle ou exceptionnelle versée pendant cette période n’est prise en compte que partiellement.
+prime pour congés payés non pris+RTT non pris aussi.
oila oila
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karimero a écrit:
de rien
NB:j'ai multiplié par 2 car c'est un licenciement économique(si jamais tu te demande d'où ça sort)