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luna92 a écrit:
Voila s biento 4ans k je boss dans la meme boite , jai vraiment envie de partir
jai pas vraiment commencer mes recherches je pense my prendre a la rentré mais je voudrais savoir sil ya 1 possibilité pour k je parte sans perdre mes droits en touchant le chômage le tant que je trouve kelk chose
MERCI
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luna92 a écrit:
AMIABLE SA VEUT DIRE KOI ?????
les patrons perdent de l'argent kan il te virent??????? moi je demande meme pas dindemniter just k jpuisse toucher le chomage en partant
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coolman a écrit:
salut....comme l'a précisé précédement notre ami, le licenciement "à l'amiable" est possible, mais reste dure à accépter pour le patron.....d'autre part, la démission ne donne pas le droit au chômage...
Enfin, d'aprés l'Art L 122-4 J45,
le départ négocié est un mode de rutpure, dés lors la constatation de la volonté réciproque des parties d'organiser elles-mêmes les conséquence de la rupture du contrat de travail est une transaction consécutive au licenciement et non pas une rupture d'un commun accord
en d'autre terme, tu ne pourras négocier que si tu es licencier.....mais si tu démissionne tu n'aura pas le droit au chômage....bon courage
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jisuikiyes a écrit:
andi espoir, je ne saurai trop si ton conseil vaille le coup, si ça ne marche pas, pas de boulot derrière la démission?
le meilleur conseil, signer un autre contrat avant la dem, le chômage c'est trop la galère, plus on y est et moins on a des changes de retrouver du travail, moi je dis ça, mais je n'ai jamais été au chômage en presque 20 ans de boulot...
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luna92 a écrit:
Voila s biento 4ans k je boss dans la meme boite , jai vraiment envie de partir
jai pas vraiment commencer mes recherches je pense my prendre a la rentré mais je voudrais savoir sil ya 1 possibilité pour k je parte sans perdre mes droits en touchant le chômage le tant que je trouve kelk chose
MERCI
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hakim75 a écrit:
shams a raison, si on demissione, on touche les allocations chômage 4 mois après.....