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Yeuxbleu93 a écrit:
Salam ça met arriver récemment une meuf à mon taf même poste que moi, elle me donner des ordres me disait quoi faire sous prétexte qu’elle avait 30 ans de + que moi mdr
Elle lançait que des piques parler de moi tt le temps
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yakoul a écrit:
Comment as-tu réagi ?
Moi c'est une fille, là depuis plus lgtmps que la chef. Elle se prend pour la chef. C'est le plus Jeune. Elle a pas de vie. Reste jusqu'à 20h le soir...
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Yeuxbleu93 a écrit:
J’en ai parler au directeur il la remis à sa place directement
Et moi même je l’ai remis à sa place en lui disant t’es pas ma chef fait ton travail et me dis pas comment je dois faire le miens
Parle en a ton directeur
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yakoul a écrit:
Salem,
Vous arrivez dans un nouveau poste. Et vous vous sentez fliqué par des gens qui ne sont pas vos supérieures hiérarchiques mais qui lancent des piques à longueur de journée.
Moi je n'aime pas le conflit mais je ne me vois pas continuer.
Je comprends mieux le fait que les assistantes ne restent pas. Il y a tellement d'hypocrisie.
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yakoul a écrit:
Salem,
Vous arrivez dans un nouveau poste. Et vous vous sentez fliqué par des gens qui ne sont pas vos supérieures hiérarchiques mais qui lancent des piques à longueur de journée.
Moi je n'aime pas le conflit mais je ne me vois pas continuer.
Je comprends mieux le fait que les assistantes ne restent pas. Il y a tellement d'hypocrisie.
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yakoul a écrit:
Oui je vais appeler ma N+2 car la N+1 c'est trop sa pote.
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Un Z comme zoufri a écrit:
Salam,
C'est classique, quand on est nouveau, certains anciens en profitent.
Il faut faire son job et basta.
Le N+1 c'est au cas où elle ferait des actions concrètes visant à te nuire.
Et le N+2 surtout pas, c'est bypasser la N+1 et se mettre à défaut.
Si elle te dit ramène le café, verse lui sur la tête et ce sera réglé.
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amirene a écrit:
salam
je ne crois pas que ça existe ce truc de ramener le café
si c est le genre de directives qu on lui donne, suffit de dire non et que ça ne fait pas partie de ses attributions
si les directives concernent le travail, c est plus compliqué de refuser
bien souvent, des chefs s appuient sur un membre de l équipe de confiance et avec de l expérience pour que ça tourne bien
le truc est que les nouvelles recrues ont souvent un ego de dingue qui ne leur permette pas de voir qu on leur apprend seulement le métier et la manière dont tourne le service
la fille vient à peine d arriver et elle veut aller trouver le n+2 ...
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PerleD'Or a écrit:
Moi qui me lance bientôt dans le marché du travail, croyez-moi j'ai peur
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Un Z comme zoufri a écrit:
Salam,
J'ai l'impression que les femmes c'est plus compliqué entre elles.
Avec des hommes c'est assez direct si l'autre abuse.
Je suis d'accord que quand on commence on doit quand même accepter cette phase.
Ca dépend de ce qu'elle entend par fliqué.
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freeAssange a écrit:
Salam
Ça sera comme ça dans ton prochain poste, et ainsi de suite jusqu'à ce que tu te décides de t'imposer, ce jour là tu ne seras pas obligé de quitter un travail pour quelques vermines.
Distribue des médius pour tout le monde, et de bon matin pour annoncer la couleur.
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Maghrebiya31-75 a écrit:
Salem,
Accepter cette phase ? Ça dépend du poste où elle se trouve, perso, dans mon poste j'accepterai jamais qu'on me flique.
Une fois, un directeur me dis on te voit jamais.... j'ai bien rigolé, la semaine qui a suivi je faisais le nombre d'heure qui était inscrit dans mon contrat (c'était la semaine la plus zen et cool que j'ai eu)... arrivé jeudi soir il voulait que je regarde un dossier sauf que j'avais fini ma journée ^^. Je suis partie sans me retourner
(J'ai quand même fait le dossier le soir chez moi lol). Il m'appelle vers 21h et me dis non c'est bon redeviens comme avant.
Aujourd'hui, il m'a débauché de mon ancien poste, je travaille avec lui et on est devenu de très bon collègue.
Je suis d'accord sur le point que les femmes ne sont pas directes... je pense qu'à cause de ça, l'inégalité exite entre les hommes et les femmes.
Quand on commence on doit faire son travail sans se faire essuyer les pieds dessus. C'est durant la période d'essai que l'employeur observe son candidat.
Un conseil, ne va pas toquer à la porte du N+2 pour ce petit truc, discute d'abord avec la personne concernée directement.
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yakoul a écrit:
Des meduis?
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amirene a écrit:
salam
je ne crois pas que ça existe ce truc de ramener le café
si c est le genre de directives qu on lui donne, suffit de dire non et que ça ne fait pas partie de ses attributions
si les directives concernent le travail, c est plus compliqué de refuser
bien souvent, des chefs s appuient sur un membre de l équipe de confiance et avec de l expérience pour que ça tourne bien
le truc est que les nouvelles recrues ont souvent un ego de dingue qui ne leur permette pas de voir qu on leur apprend seulement le métier et la manière dont tourne le service
la fille vient à peine d arriver et elle veut aller trouver le n+2 ...