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Salam,

j ai un ami qui est passé de Orange promotion à France Telecom et qui de ce fait a eu une augmntation de son salaire fixe brut. Mais il s'est aperçu dans sa 1ere feuille de paye qu il avait 26% de charges!!!Du coup à salaire plus élevé en brut, il se retrouve avec un net inférieur à ce qu il gagnait avant.

Comment peut on avoir 26% de charges?

Est-ce qu une ame chariatble si connait un chouia dans tous ces calculs?

barrallah oufikoum

Salam il est cadre? si oui ya plus de charge pour eux

Il n'a pas le détail sur son bulletin de salaire ?

Citation
lamyaâ a écrit:
Salam il est cadre? si oui ya plus de charge pour eux

Salam khti, non il est pas cadre mais je ne pense pas qu'il y ait une incidence par rapport à ça car moi en étant cadre j'ai 23% de charge et dans mon nouveau boulot il n y a que 20% de charges!

Louise, il a surement le detail sur sa feuille de paie (il ne me l a pas fait voir) mais je voudrais juste savoir ce qui, au sein d'un meme groupe, justifie qu il passe de 23 à 26% de charges?

merci en tt cas de vos reponses

Peut-être qu'il y a une cotisation prévoyance obligatoire pour les salariés de cette société ?

IL YA CERTAINEMENT UNE COTISATION SUPLEMENTAIRE CAISSE DE RETRAITE SUPLEMENTAIRE OU AUTRE FAUT REGARDER LE NET IMPOSABLE ET VOIR LA DIFFERENCE AVEC LE NET A PAYER

Assalam alikoum,

Ton ami n'a pas du avoir une bonne augmentation.

Citation
Forlan95 a écrit:
Assalam alikoum,

Ton ami n'a pas du avoir une bonne augmentation.

c'est le moins qu on puisse dire lol il a eu une augmentation du brut mais une augmentation de charge aussi!! il est dégouté d'avor quitté son ancien poste!!

morale: il faut tjrs négocier en brut ET en net pour bien avoir en tete le salaire in fine!!

James68, peux tu m expliquer c que m apportera de voir la difference entre le net à payer et le net imposable? :-)

Salam,

Tu compares uniquement ce qui tombe sur le compte mais n'a-t-il pas une meilleure mutuelle ou peut-être a-t-il une famille et cela donne un forfait mutuelle plus cher?ce qui après coup est bien plusintéressant!! vu le prix des dentistes etc...
ou bien peut-être une retraite complémentaire?
ou le top du top un 13ème mois qui rendrait bien des sourires? sait-on jamais....


quand tu es à 20% de charges tu prends en compte les frais de transports reboursés non?

bye..

Citation
nisserine2 a écrit:

Citation
Forlan95 a écrit:
Assalam alikoum,

Ton ami n'a pas du avoir une bonne augmentation.

c'est le moins qu on puisse dire lol il a eu une augmentation du brut mais une augmentation de charge aussi!! il est dégouté d'avor quitté son ancien poste!!

morale: il faut tjrs négocier en brut ET en net pour bien avoir en tete le salaire in fine!!

James68, peux tu m expliquer c que m apportera de voir la difference entre le net à payer et le net imposable? :-)

la difference entre le net imposable est la somme que tu dois declarer en fin d'annee au impot, et dans ce net imposable, il ya la paie que tu recois en fin de mois (normal) + une partie de cotisation que la salarié doit faire et que le comptable de l'entreprise effectue (des fois cest la csg ) ou bien cest aussi une partie des ticket resto par exemple ou bien, une partie de mutuelle, donc qud tu compares le net a payer et le net imposable cela correspond a une des deduction faites par l'employeur
tu peux aussi comparer la somme de la colone des cotisations patronale et la somme des cotisations salarial

Assalam alikoum,

Je viens de faire un calcul rapide, j'ai presque 33% de charges.

ça fait un peu les boules