Je me permets de vous écrire car je suis dans une situation compliquée:
J'ai été recruté en CDI par une boite, mais après deux mois de périodes d'essai mon employeur a mis fin ma période d'essai entre temps j'avais déposé un CDS, et j'ai pas informer la préfecture de la rupture du contrat. Mais j'ai appelé le DIRECCTE aujourd'hui et il m'on répondu que mon dossier est en instruction. Mes questions sont les suivantes:
- Est ce que le fait de ne pas avoir informer au DIRECCTE de cette situation peut m’être préjudiciable ? - Si j'ai un avis favorable sur quel point sa risque de coincé après ? - L'entreprise va t'il payer la taxe de redevance à l'OFII ?
chargement...
+ 
