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sasuma a écrit:
Bonjour,
quelqu'un peut me donner le lien ou je pourai trouver le formulaire de changement de statut (étudiant vers salarié) SVp?
Merci d'avance
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lverlaine a écrit:
Il n'y a pas de lien à vous fournir.
Vous devez nécessairement vous présenter soit à la préfecture, soit à la DDTEFP (de préférence pour rapidité) muni du contrat en question.
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sasuma a écrit:
Bonjour,
quelqu'un peut me donner le lien ou je pourai trouver le formulaire de changement de statut (étudiant vers salarié) SVp?
Merci d'avance
bien-sûr que c'est un inconvénient et un gros! J'ai la même limitation sur ma carte (autre profession mais le sens est le même).Citation
pitimi a écrit:
Bonjour,
Après un changement de statut étudiant, je viens de recevoir mon titre de séjour salarié ou il est marqué motif du séjour SALARIE: RESPONSABLE QUALITE
Je voulais savoir si le fait que mon poste soit marqué dans le titre de séjour est un avantage ou un inconvenient car j'ai peur que si jamais je quittais mon emploi, que je ne puisse être accepté dans d'autres postes autres que RESPONSABLE QUALITE. Je vous serai très reconnaissant de me dire ce que vous en pensez.
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morkoff a écrit:
Bonjour à tous,
Voici mon histoire et ma demande de vos conseils. Je suis en France depuis 2004, tant qu'étudiante étrangère. J'ai eu mon diplôme, j'ai BAC+3 , licence pro "hôtellerie et tourisme", je travaille à Paris dans les hôtels depuis 2006, depuis 2008 je travaille dans mon hôtel où il y a un mois mon employeur a décidé de m'embaucher.
J'ai envoyé tout le dossier avant la fin de mon titre de séjour "étudiant" en A/R, aujourd'hui mon employeur a reçu un avis défavorable.
J'ai le droit de faire un recours hiérarchique et recours contentieux pendant deux mois qui suivent. Mon récépissé est valable jusqu'au Janvier 2010.
Est-ce que quelqu'un d'entre vous on vécu ça? Est-ce que vous avez déjà fait ce genre de recours? Pensez-vous que ça servira à qq choses?
Auriez-vous de conseils à me donner? ou alors c'est fini...?! dois-je retourner dans mon pays...?
merci d'avance pour vos réponses et votre soutien!
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pitimi a écrit:
bonsoir yifithen75,
merci de ton conseil, jusqu'à combien de renouvellements pourrai-je obtenir la carte de dix ans.
Bonsoir,Citation
pitimi a écrit:
bonsoir VVV777,
je crois que tu es mal informé, ce que t'as dit cette fois ci et la dernière fois ne tiennent pas la route.
je n'ai jamais dit qu'on était obligé de rester chez un seul employer, l'esclavage a été aboli, lol :-)Citation
pitimi a écrit:
Ce message est pour WWW77
Bonsoir,
ce qui ne tiens pas la route sans être péjoratif, c'est le fait de dire qu'on est obligé de rester chez le même employeur pour pouvoir renouveller sa carte de salarié car de source sure le seul critère pour avoir la carte de salarié c'est d'être en fonction en rapport avec le niveau d'études et la formation ou même d'être indemnisé par les assedic au moment du renouvellement mais il n'ya aucune obligation que ce soit le même employeur.
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myflower a écrit:
bonjour,
Cette histoire de repasser par la DDTE parce qu'on a changé d'employeur m'étonne beaucoup .Ou vous voulez me dire que les préfectures n'appliquent pas les lois partout pareil ou c'est peut être à la tête du client ???
Pour preuve j'avais changer d'empoyeur quelques mois après avoir changer mon statut et je n'ai jamais eu à refaire tout le processus de changement de statut(prefecture 92)