Le demandeur doit justifier qu'il dispose de ressources stables et suffisantes pour subvenir aux besoins de sa famille en France. Ses ressources peuvent provenir de revenus issus d'un travail salarié ou non-salarié, de revenus de remplacement ou tirés de la gestion d'un patrimoine, de rentes ou pensions de retraite... Les ressources du conjoint sont également prises en compte, pour autant qu'il dispose de revenus qui continueront à lui être versés lorsqu'il quittera son pays. Sont exclus des ressources du couple : les prestations familiales, le revenu de solidarité active (RSA), l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), l'allocation temporaire d'attente (Ata), l'allocation de solidarité spécifique (ASS), l'allocation équivalent retraite (AER
les revenus de remplacement sont les indémnités de chomage et les indémnités de sécurité sociale en cas d'arret maladie en cas d'accident de travail
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