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Selem,

Pour vous ça veux dire quoi " Des restrictions qui ne seraient pas justifiés par la nature de la tâche a accomplir" et " ni proportionnées au but recherché"
J'ai trouver ça dans un article de droit dans le code civil je n'arrives pas a comprendre

merci a vous

Bonjour,

Faut exploquer le contexte, pour qu'on t'explique au mieu.

Salam

Est-ce un article de JP ? Tu pourrais le mettre en entier car là, difficile d'expliquer vraiment

c'est sur les droit et libertés individuelles des salariés
droit du travail

Citation
SantaClausIsGod a écrit:
Bonjour,

Faut exploquer le contexte, pour qu'on t'explique au mieu.

C'est Article L. 1121-1 - Code du Travail

"Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché. "

Des restrictions qui ne seraient pas justifiés par la nature de la tâche a accomplir:

Il y a beaucoup trop de "pas dans ces cas là", "seulement si. . .", "à condition que . . ."
par rapport à ce qu'il y a à faire.

ni proportionnées au but recherché:

Trés exagérées pour le but qu'il faut ateindre.

Personne n'est en droit de limiter les libertés aux personnes s'il n'y a pas de tache qui obligent cette restriction .... Et s'il y a une tâche obligatoire ( ou pas, je ne sais pas ) qui permettent la restrictions des libertés, dans ce cas là il faut que ça soit toujours proportionné à la tâche qu'il faut accomplir.

T'appelles ça simplifier

C'est une blague, j'avais envie d'emer qq'un aujourd'hui et c'est tombé sur toi ( proie facile)

Citation
Zane a écrit:
Personne n'est en droit de limiter les libertés aux personnes s'il n'y a pas de tache qui obligent cette restriction .... Et s'il y a une tâche obligatoire ( ou pas, je ne sais pas ) qui permettent la restrictions des libertés, dans ce cas là il faut que ça soit toujours proportionné à la tâche qu'il faut accomplir.

C'est la patée que je t'ai mis pour Fofooool qui te met en rogne ?

Citation
Marc814 a écrit:
T'appelles ça simplifier

C'est une blague, j'avais envie d'emer qq'un aujourd'hui et c'est tombé sur toi ( proie facile)

PFFFFF ! l'autre jour je lui dis tu as bien le bonjour de Zane et elle me répond "c'est quoi Zane?" elle a même dit c'est qui



LLEEE!!!!

Citation
Zane a écrit:
C'est la patée que je t'ai mis pour Fofooool qui te met en rogne ?

C'est sérieux ?!

Je la boude à vie. Je l'aime pas de toute façon.

Citation
Marc814 a écrit:
PFFFFF ! l'autre jour je lui dis tu as bien le bonjour de Zane et elle me répond "c'est quoi Zane?" elle a même dit c'est qui



LLEEE!!!!

Je lui dirais, merci

Citation
Zane a écrit:


C'est sérieux ?!

Je la boude à vie. Je l'aime pas de toute façon.

Tu peux, ça ne changera rien à la longueur d'avance que j'ai sur toi.

Citation
Marc814 a écrit:
Je lui dirais, merci

C'est a dire qu'un employeur n'a pas le droit d'imposer des restrictions, des limites des refus non justifiés par la nature du poste de son son salarié.

Ça va te faire un drôle d'effet quand tu redexcendra sur terre ! !
Espérons que tu ais un bon parachute.

Citation
Zane a écrit:
Tu peux, ça ne changera rien à la longueur d'avance que j'ai sur toi.

ça ne marche pas l'intimidation, avec moi.

Citation
Marc814 a écrit:
Ça va te faire un drôle d'effet quand tu redexcendra sur terre ! !
Espérons que tu ais un bon parachute.

ouah, Zane, elle t'a techniquement terminé

Citation
Zane a écrit:


C'est sérieux ?!

Je la boude à vie. Je l'aime pas de toute façon.

c'est pas de l'intimidation, cést des promesses

Citation
Zane a écrit:
ça ne marche pas l'intimidation, avec moi.

Je veux voir le poste, envoi le lien ... Je vais la rouspeter.

Citation
al qurtubi a écrit:
ouah, Zane, elle t'a techniquement terminé

je t'avoue que je l'ai pas lu, je me suis fié aux dires de Marc et ça m'a fait marrer, je veux pas prendre le risque que ce soit faux

Citation
Zane a écrit:
Je veux voir le poste, envoi le lien ... Je vais la rouspeter.