Parité homme/femme : Le Maroc toujours à la traîne

Chaque année est publié le rapport sur l’égalité homme-femme du Forum économique mondial. Un rapport qui compare les inégalités entre les sexes dans 4 domaines différents : la participation et les opportunités économiques, le niveau d’éducation, la politique, et enfin la santé.

Perte de deux places

Cette année, ce n’est pas fameux. Le royaume perd deux places par rapport à l’année dernière dans ce rapport sur la parité homme-femme. Il est placé cette année à la 129^ème place sur un total de 135 pays. Il est d’ailleurs classé entre le Bénin (128^ème) et la Côte d’Ivoire (130^ème). Au niveau du monde musulman, le Maroc est dépassé de loin par l’Iran (125), l’Egypte (123), l’Algérie (121), la Jordanie (117), la Mauritanie (114) et la Tunisie (108). En revanche, les pays nordiques sont toujours les champions du monde. L’Islande arrive en première position, suivie de la Norvège, la Finlande et l’Irlande.

Faible taux d’alphabétisation des femmes

Alors pourquoi le Maroc s’enlise et n’arrive pas à gravir les marches de ce classement ? Si on y regarde de plus près, les choses n’ont pas beaucoup bougé depuis l’année dernière. L’accès au marché du travail pour les femmes est toujours aussi faible, soit 28 femmes contre 84 hommes. Ensuite, le revenu pour les femmes est toujours 4 fois inférieur à celui des hommes. Par ailleurs, le taux d’alphabétisation des femmes marocaines ne s’est pas amélioré en un an. Il est toujours plus faible que celui des hommes (44% contre 69%) de même que leur participation à la vie politique.

La parité garantit par la Nouvelle Constitution

Cependant, une chose importante a changé depuis l’année dernière : l’apparition l’été dernier de la Nouvelle Constitution qui dans l’article 19 consacre l’égalité entre les sexes. Cet article stipule que «l’homme et la femme jouissent, à égalité, des droits et libertés à caractères civil, politique, économique, social, culturel et environnemental…». De plus, cet article ajoute que «l’Etat œuvre à la réalisation de la parité entre les hommes et les femmes». Une nouvelle Constitution qui va encourager les femmes à être présentes en politique et à être mieux représentées au sein du parlement.

En attendant, cette Nouvelle Constitution et son article 19 commence à faire bouger les choses. Hier, le ministre de l’Emploi Jamal Rhmani a présenté à Rabat un guide pour promouvoir l'égalité et la parité salariale dans le monde de l’entreprise. Ce document est dédié aux inspecteurs et inspectrices du travail pour mieux vérifier si les entreprises marocaines respectent la parité.