Maroc : Les chômeurs sous la barre du million

Dans les zones urbaines, ce taux a baissé de 5,4 points se stabilisant à 13%. Le chômage a également reculé dans les campagnes: 2,5% en 2006 contre 3,7% en 2005. Les baisses ont particulièrement profité aux diplômés (15,8% en 2006 contre 23,4% en 2005), aux jeunes âgés entre 25 et 34 ans (16,8% en 2005 contre 11,5% en 2006) et aux femmes (7,2% en 2006 contre 11,1% en 2005).

Ainsi sur une population active de 11,4 millions de personnes seules 879.000 sont sans emploi. D’ailleurs, c’est la première fois depuis 13 ans que le nombre de chômeurs passe sous la barre du million.
Cette «performance» est attribuée à l’évolution favorable de l’emploi.
Selon les statistiques du HCP, 628.000 postes rémunérés ont été créés dont 350.000 dans les villes. Le secteur privé est derrière 560.000 postes contre 78.000 pour le public et semi-public. L’emploi domestique, celui relevant des activités des ONG et des organismes internationaux a enregistré une perte de 34.000 postes. Certaines représentations d’organismes internationaux au Maroc se restructurent (PNUD, FNUAP…).

Les chiffres du HCP relèvent que huit postes sur dix correspondent à de l’emploi salarié. D’ailleurs, la part de l’emploi rémunéré a enregistré un accroissement de deux points. En revanche, l’emploi non rémunéré est en perte de vitesse : «24.000 postes ont été perdus dont 68,2% en zone rurale», indique le HCP. L’embellie de ce second trimestre 2006 s’explique par l’exceptionnelle campagne agricole et les grands chantiers d’infrastructure. D’ailleurs huit emplois sur dix ont été créés dans l’agriculture et les BTP.

A lui seul, le secteur de l’agriculture, des forêts et de la pêche est à l’origine de la création de 380.000 postes dont 65% dans les zones rurales. Les BTP revendiquent 105.000 emplois dans les villes et les services 119.000 postes répartis à parts égales entre le milieu rural et urbain. Quant au secteur de l’industrie, il a créé 39.000 emplois dans les villes contre une perte de 44.000 dans les zones rurales. Ce qui s’est soldé par une baisse de 0,4% de l’emploi dans l’industrie. Le HCP attribue aussi ces performances aux actions de promotions. Le plan «Initiatives emploi» a permis l’insertion de centaines de jeunes surtout à travers le programme Idmaj. Celui-ci offre aux entreprises l’exonération de l’IGR sur les salaires avec un plafond de 6.000 dirhams et leur permet de réduire le coût d’embauche pendant 36 mois. Les autres mesures prévues dans le plan «initiative emploi» viennent d’être activées. Il faudra attendre quelques mois avant d’avoir les premiers résultats.

Source : L'Economiste